人力资源师培训
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　　培训特色：

　　●“理论+案例”的复合教学模式——传授*先进的管理理论和工具，讲解国内外案例的实践，共享独特思维与专业经验，提升学员解决问题的能力和方法；

　　●“专业+行业”的双导师师资配置组合——具有不同学术背景、不同从业经历的*人士传授，极大程度上满足学员的个性化要求；

　　●“改善+训练”的有效结合的职业培训形式——本着授人以鱼与授人以渔，安排相应的国内外前沿管理理念培训和实际操作课程，不断完善教学项目和案例，增强学员管理意识和操作水平；

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